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7月31日，中山市东区街道劳动争议三方联合调解中心（以下简称“联调中心”）揭牌仪式举行。中山市政法委专职副书记梁赞全、东区街道党工委书记周俊峰为联调中心揭牌。

作为全市基层矛盾纠纷多元化解“同心网”工作试点镇街，东区街道成立联调中心是落实中央、省、市关于完善矛盾纠纷多元化解工作机制意见的具体体现。东区街道人社分局将深入推进劳资领域矛盾源头治理，力争把纠纷化解在萌芽阶段。

联调中心坚持党委领导、预防为先、调解优先、分工协作、注重实效的原则，各调解力量将分工协作，形成齐抓共管的工作局面。

东区街道人社分局、总工会、工商联三方将共同探索开展劳动争议调解的新途径、新模式，以构建和谐劳动功能关系为统领，有效化解劳资领域社会矛盾为核心，充分发挥各职能部门及行业协会作用，以形成矛盾纠纷多元化解合力为抓手，推进东区劳资矛盾治理体系建设，着力做好纠纷预防工作，坚持和完善共建共治共享的社会治理格局，进一步健全信访调解、行政调解、仲裁调解与行业调解、人民调解等有机衔接的“大调解”工作格局，完善调解与仲裁、诉讼相衔接的运行机制，确保及时有效化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，为促进东区经济社会高质量发展营造良好环境。

周俊峰表示，要以联调中心的设立为契机，进一步健全完善劳动人事争议多元处理机制，加强劳动关系风险排查预警，把劳动争议联合调解工作作为了解民情、维护民利、凝聚民心的一项工程，充分发挥调解中心的作用，维护东区街道劳资领域和谐稳定。

凤凰网广东发自中山

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